Partenaire d’affaires finance –
Consolidation, reporting externe et projets spéciaux

Notre client

Notre client, une entreprise en très grande croissance du secteur manufacturier située en Montérégie/Estrie et comptant un peu plus de 25 unités d’affaires au Canada et aux USA, est présentement à la recherche d’un Partenaire d’affaires finance – Consolidation, reporting externe et projets spéciaux pour joindre les rangs de son équipe corporative. Vous travaillerez selon un modèle hybride flexible à partir du siège social situé à proximité de Bromont. Il est à noter que le niveau du rôle, les responsabilités et les projets seront adaptés en fonction de l’expérience du candidat retenu.

Quelques faits intéressants

• Tâches très diversifiées et non-routinières (souvent en mode projets);
• Rôle au corporatif mais en lien avec les unités d’affaires;
• Belle visibilité à l’interne et près du CFO d’une compagnie publique québécoise;
• Entreprise en croissance (acquisitions nombreuses au rythme d’environ 2 chaque année depuis 10 ans);
• Compagnie avec une excellente santé financière;
• Environnement flexible, dynamique, rempli de défis et très peu hiérarchique (collaboratif);
• Horaire flexible et possibilité de télétravail (modèle hybride);
• Rémunération compétitive;
• Super équipe finance compétente et gestionnaire à l’écoute qui vous aidera à vous développer et vous impliquera dans les projets qui vous intéressent;
• Ouvert également aux CPA de cabinet comptable recherchant un 1er rôle en industrie.

Profil du poste

Aperçu des principales responsabilités

• États financiers trimestriels et annuels (IFRS);
• Rapports financiers destinés à la haute direction;
• Consolidation des informations financières;
• Rédaction de positions comptables complexes sur divers sujets (transactions, contrats, groupement d’entreprises, etc.);
• Support et formation sur divers sujets auprès des contrôleurs des unités d’affaires du groupe notamment lors de nouvelles normes comptables;
• Projets spéciaux (ex. nombreuses analyses en lien avec les acquisitions et autres demandes de la haute direction notamment reliées aux investissements);
• Développement d’outils pour améliorer la qualité de l’information financière et participation à divers projets reliés à de nouveaux outils comptables et TI);
• Mise en place et amélioration de politiques, contrôles internes et processus d’affaires;
• Dossier de fin d’année et pour les vérificateurs externes;
• Support à l’équipe corporative dans plusieurs autres projets ad-hocs selon les besoins évolutifs du groupe et les intérêts de la personne retenue.

Qualifications et compétences recherchées

• Titre CPA;
• Entre 3 et 15 ans d’exp. en cabinet comptable ou « mix » d’expérience en cabinet et en entreprise;
• Connaissances des normes IFRS (atout) ou désir d’apprendre;
• Dynamisme, curiosité, débrouillardise et axé « solutions » sont quelques qualités recherchées;
• Bilinguisme (essentiel).

La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues seront contactées.