Directeur (ou Dir. principal) –
Juricomptabilité et évaluation d’entreprises

Notre client

Notre client, une firme reconnue et réputée internationalement dans le domaine de la juricomptabilité, de l’évaluation d’entreprises, de la quantifications de dommages économiques et d’enquêtes financières de toutes sortes, est présentement à la recherche d’un nouveau joueur pour joindre son équipe de Montréal. Le niveau du poste ainsi que la description des responsabilités pourra varier selon l’expérience du candidat retenu ainsi que ses intérêts.

Quelques faits intéressants

• Petite firme à Montréal mais avec de nombreux bureaux partout dans le monde;
• Beaucoup de flexibilité, autonomie et latitude;
• Grande variété de mandats;
• Très impliqué dans le bureau et son développement au Québec;
• Impliqué dans le coaching/mentorat des ressources;
• Beaucoup de télétravail possible (1 jour/sem au bureau ou moins si la personne n’habite pas dans la grande région de Montréal);
• Bonne conciliation travail-famille;
• Collaboration avec d’autres bureaux au Canada.

Profil du poste

Ce poste sera parfait pour vous si vous avez de l’expérience en juricomptabilité, évaluations d’entreprises ou en transactionnel et que vous  aimeriez vous impliquer dans le développement et la croissance de cette firme à l’échelle de la province. Bienvenue également aux candidats issus de d’autres régions du Québec!

Aperçu des principales responsabilités

• Selon votre niveau, vous serez impliqué dans la gestion et la réalisation des mandats incluant le lien avec les clients (entreprises, individus, compagnies d’assurances, cabinets d’avocats, etc.) et la supervision, le coaching et le mentorat des ressources plus juniors. Si vous aimez le développement des affaires, cela pourra également faire partie de vos fonctions.
• Les mandats sont de nature très variés et inclus notamment des différends en litige commercial ou entre actionnaires, enquêtes lors de fraudes, évaluations d’entreprises et d’actifs, quantifications des pertes dans des dossiers de catastrophes naturelles (ex. verglas, inondations) ou autres (ex. feu, dégâts d’eau), perte de profits, dommages corporels, fausses représentations lors d’achats-ventes d’entreprises, expropriations, etc.;
• Collaboration avec les autres bureaux au Canada et dans le monde;
• Développement et maintien d’un très haut niveau d’expertise technique;
• Possible implication dans le développement du bureau.

Qualifications et compétences recherchées

• Titre CPA (atout majeur);
• Titre CBV/EEE (ou en cours) (atout majeur);
• Titre CFE (atout);
• Entre 5 et 10 ans d’expérience (dont un minimum de 3 années pertinentes);
• Bilinguisme (essentiel);
• Quelques qualités requises : capable de travailler de façon autonome et avec un minimum d’encadrement, orienté sur les détails, d’une grande rigueur, savoir questionner, capacités d’analyses très développées et savoir bâtir différents scénarios d’analyses.

La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues seront contactées.