Manager en Fiscalité
(Compagnie privée contexte international)

Notre client

Notre client, une compagnie privée ayant une présence internationale dans de nombreux pays et ayant ses bureaux corporatifs au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un Manager en Fiscalité pour un contrat d’un an pour un remplacement de congé de maternité.

Quelques faits intéressants

• Rôle très varié, non-routinier, dans un contexte international;
• Petite équipe fiscale compétente de 3 personnes et environnement bienveillant et très collaboratif;
• Beaucoup de défis et de communication avec divers intervenants à l’interne et à l’externe;
• Modèle hybride (2 jours en présentiel);
• Charge réduite de travail possible si désiré (à discuter);
• Rémunération compétitive incluant des assurances collectives et le remboursement des frais de transport en commun;
• Très beaux bureaux corporatifs modernes;
• Ouvert aux candidats provenant du cabinet comptable et cherchant un 1er rôle très formateur en entreprise mais aussi ouvert aux candidats séniors en fin de carrière qui aimeraient réduire leur charge de travail.

Profil du poste

Si vous avez envie d’un défi qui touche à différents aspects de la fiscalité et qui vous aidera à devenir un « généraliste » aguerri, ceci sera un rôle parfait pour vous! Si vous n’avez pas touché à toutes les responsabilités du rôle, notre client est flexible et vous confiera les tâches qui correspondent le mieux à votre profil. Pour la balance, vous pourrez supporter le gestionnaire! Votre curiosité et votre désir d’apprendre seront alors des atouts importants!

Aperçu des principales responsabilités

• Appuyer le responsable de la fiscalité pour la collecte et l’analyse des données relatives au Pilier 2 de l’OCDE ainsi qu’aux obligations de rapports pays par pays;
• Contribuer à divers dossiers stratégiques (projets de fusions et acquisitions, de réorganisations et autres);
• Analyser les impacts fiscaux directs et indirects de projets menés à l’international (Amérique du Nord, Europe, Asie), incluant les enjeux liés aux établissements permanents, à la fiscalité internationale, à la mobilité globale et aux taxes indirectes;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des équipes opérationnelles et corporatives pour des questions fiscales transactionnelles et de conformité;
• Préparer et/ou réviser les provisions fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles selon les normes IFRS;
• Coordonner la préparation des déclarations fiscales canadiennes et américaines produites par des firmes externes ainsi que les dossiers de demandes de crédits à la recherche et développement;
• Réviser les politiques de prix de transfert, déterminer les besoins en documentation et géré le fichier maître préparé à l’interne et avec l’aide de consultants externes;
• Assurer la liaison avec des conseillers fiscaux externes;
• Superviser les dossiers de vérifications fiscales et participer à la préparation des réponses aux autorités fiscales.

Qualifications et compétences recherchées

• Titre CPA (atout);
• Maîtrise en fiscalité ou In-Depth Tax Courses de l’ICCA;
• Minimum 5 ans d’expérience en fiscalité;
• Expérience avec la fiscalité internationale (atout);
• Quelques qualités requises : bonnes habiletés de communication, rigueur et attention aux détails, curiosité, débrouillardise, orienté solutions et aimer les défis reliés à diverses questions fiscales non-routinières;
• Bilinguisme (essentiel).

La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues seront contactées.