Directeur – Vérifications diligentes
(rôle 100% transactionnel)

Notre client

Notre client, un cabinet comptable de grande taille, est à la recherche d’un Directeur pour joindre les rangs de sa nouvelle pratique au niveau des vérifications diligentes à Montréal.

Quelques faits intéressants

• Nouvelle pratique au sein de la firme depuis environ 2 ans;
• Création de poste au sein de l’équipe (croissance);
• Reconnaissance des talents : promotion au mérite et prime en surplus des bonus pour des réalisations extraordinaires;
• Bonne conciliation travail-famille et grande importance accordée au bien-être des gens et leur famille;
• Horaire flexible et modèle hybride;
• Rémunération compétitive incluant bonification et primes, assurances collectives complètes, REER collectif avec cotisation de l’employeur, allocation stationnement/transport en commun, etc.;
• Culture de collaboration bien établie au sein du cabinet et entre les divers départements. L’entraide fait partie de l’ADN!

Profil du poste

Si vous avez envie de joindre l’équipe d’un nouveau département au sein d’une firme bien établie et d’être un joueur clé au niveau du développement de la pratique, ce rôle est pour vous!   Si en plus vous avez envie d’un cabinet qui valorise et reconnait les efforts soit par l’octroi de prime spéciale ou par des promotions selon votre réel investissement, ce cabinet sera l’endroit où vous aurez assurément envie de vous établir pour le long terme!

Aperçu des principales responsabilités

• Accompagner les acheteurs et les vendeurs dans leurs démarches de fusion et acquisition en analysant les opportunités, les leviers de création de valeur et les risques potentiels;
• Superviser la réalisation d’analyses approfondies portant sur la qualité des résultats, la durabilité du BAIIA, la solidité des actifs, le fonds de roulement ainsi que les enjeux et opportunités;
• Élaborer et valider des modèles financiers, des prévisions et diverses analyses techniques;
• Identifier les dynamiques concurrentielles et les indicateurs de performance, tant globaux que spécifiques au secteur visé;
• Produire et réviser des livrables professionnels, incluant rapports, présentations, lettres d’engagement et communications;
• Planifier et coordonner les mandats tout en assurant le suivi financier (budgets, facturation, travaux en cours, recouvrement et écarts);
• Mettre en place des approches innovantes pour bonifier l’expérience client et entretenir des relations durables;
• Garantir la qualité des travaux en anticipant les problématiques et en évaluant les risques clés liés aux activités des clients;
• Développer un réseau professionnel, cibler de nouvelles occasions d’affaires et encadrer la préparation de propositions adaptées;
• Soutenir le développement des membres de l’équipe en offrant encadrement, rétroaction continue et suivi des objectifs de performance;
• Être disponible pour des déplacements au besoin dans le cadre des mandats.

Qualifications et compétences recherchées

• Titre CPA;
• Titre EEE ou CFA ou autre jugé équivalent (atout);
• Expérience en cabinet comptable, idéalement en certification et en services-conseils transactionnels;
• Minimum de 4 ans d’expérience pertinente;
• Bilinguisme (essentiel).

La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues seront contactées.