Contrôleur financier corporatif
(3 compagnies)

Notre client

Notre client, un regroupement de 3 PMEs manufacturières comptant près de 150 employés, est présentement à la recherche d’un Contrôleur financier corporatif pour joindre son équipe dynamique. Le lieu d’emploi principal se situe sur la Rive-sud de Montréal (près du Dix30).

Quelques faits intéressants

• Poste se rapportant directement au Président;
• Membre du comité de direction;
• Supervision d’une petite équipe comptable;
• Rôle varié où la personne aura une vision globale avec une implication au quotidien au niveau de la comptabilité mais également avec un volet plus stratégique pour supporter le Président dans différents projets (ex. améliorations processus, analyses ad-hocs, financement, acquisitions potentielles et intégration post-acquisition incluant l’implantation de système ERP, etc.);
• Environnement dynamique et convivial tout en étant bien structuré;
• Rémunération compétitive incluant une bonification, des assurances collectives et un RPDB avec cotisation de l’employeur;
• Horaires de travail flexibles et environnement de type « donnant-donnant »;
• Bonne conciliation vie professionnelle et personnelle.

Profil du poste

Le Contrôleur financier corporatif sera responsable des opérations comptables pour 3 compagnies manufacturières plus une division ainsi que du consolidé.  Vous aimerez ce rôle si vous aimez fondamentalement la comptabilité mais également avoir une vision d’ensemble et participer à des projets spéciaux en collaboration avec la haute direction. Vous êtes rigoureux et vous aimez vous impliquer et être un joueur-clé dans la croissance d’une PME? Vous avez une bonne connaissance des environnements manufacturiers et vous aimez sortir de votre bureau pour aller vous promener dans l’usine de temps à autre afin de bien comprendre les opérations? Ce poste varié vous comblera assurément!

Aperçu des principales responsabilités

• Superviser directement le travail d’une petite équipe comptable incluant un analyste, un technicien comptable et un commis comptable;
• Superviser les comptes payables, recevables et la paie (via Employeur D Desjardins) incluant diverses approbations (chèques, achats devises, etc.);
• Être responsable et participer avec son équipe aux fins de mois et clôtures annuelles pour les 3 compagnies (ainsi que pour le consolidé) incluant notamment les états financiers, conciliations bancaires, écritures comptables, régularisations, intercos, immobilisations, analyses de comptes et de résultats, etc.;
• Procéder à certaines analyses plus poussées (ex. suivi des coûts, suivi des inventaires);
• S’assurer de la conformité des entités au niveau de leurs obligations fiscales et gouvernementales ainsi que des déclarations afférentes (remises TPS/TVQ, acomptes provisionnels, DAS, etc.);
• Participer à divers projets spéciaux liés à la croissance en collaboration étroite avec le Président ( améliorations processus, analyses ad-hocs, financement, acquisitions potentielles et intégration post-acquisition incluant l’implantation de système ERP, etc.);
• Apporter ses recommandations quant à diverses améliorations possibles et mener à bien ces initiatives (processus, outils, méthodes de travail, politiques, contrôles internes, etc.);
• Être la personne-ressource auprès des vérificateurs externes.

Qualifications et compétences recherchées

• Études universitaires en comptabilité;
• Titre CPA (atout);
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Bonne connaissance du secteur manufacturier;
• Bonnes habiletés avec les TI en général et Excel;
• Quelques qualités recherchées : « hands-on », rigueur, dynamisme, envie de s’impliquer dans la croissance d’une PME, bonnes habiletés relationnelles et analytiques, autonomie, débrouillardise;
• Bilinguisme fonctionnel.

La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues seront contactées.