Accounting and Finance Manager – Family Office

Notre client

Nous aidons présentement un des plus prestigieux « Family Office » à Montréal à trouver un.e. Accounting and Finance Manager pour joindre leur équipe comptable. Les bureaux sont situés au centre-ville de Montréal.

Quelques faits intéressants

Superbe équilibre travail-famille (35 hres/sem et très rare temps supplémentaire); superbes conditions favorisant la stabilité professionnelle à long terme incluant un salaire compétitif, des assurances très complètes et payées à 95% par l’employeur et un généreux fond de pension (aucune contribution de l’employé et 8% de l’employeur); climat familial, collaboratif et petite équipe « tissée serrée »; environnement humain, orienté sur les relations et qui encourage l’autonomie et les initiatives; modèle hybride de présence au bureau (2 jours/sem) vs télétravail; ouvert également aux candidats provenant du cabinet comptable.

Profil du poste

Ce poste sera parfait si vous aimez les environnements humains de moindre taille à la fois professionnels et prestigieux où le professionnalisme et la discrétion sont de mise. Vous recherchez une superbe conciliation travail-famille et un « fit » avec vos futurs collègues? Parfait, c’est également ce que notre client recherche avant tout, soit l’ajout idéal à sa petite équipe! Nous recherchons quelqu’un qui aime la comptabilité reliée à des compagnies de placements et « holdings » et qui a de l’expérience ou un intérêt pour la fiscalité.

Aperçu des principales responsabilités

Relevant du Vice-président aux finances, la personne retenue assumera un large éventail de tâches, notamment :

• Reporting mensuel/trimestriel/annuel pour un certain nombre d’entités ainsi qu’un large éventail d’autres tâches liées aux finances;
• Tenir des registres comptables pour un certain nombre d’entités;
• Rassembler des informations de gestion pour aider les dirigeants à prendre des décisions éclairées concernant les investissements;
• Soutenir la haute direction avec la préparation de présentations et de rapports;
• Assurer la liaison avec des conseillers externes tels que des avocats, des comptables, des banquiers et des auditeurs;
• Gérer certains problèmes opérationnels ou administratifs selon les besoins;
• Coordonner et/ou remplir certains documents pour respecter les exigences de conformité, y compris les déclarations de TPS/TVQ, les déclarations annuelles d’entreprise, les procès-verbaux/résolutions, etc.;
• Préparer l’information et coordonner l’achèvement des déclarations fiscales avec les comptables fiscaux externes;
• Se tenir au courant des changements (c.-à-d. fiscalité, marchés financiers, réglementation) et en évaluer les impacts possibles;
• Contribuer à l’amélioration des processus comptables et opérationnels.

Qualifications et compétences recherchées

• Titre comptable CPA;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente;
• Expérience avec les compagnies de placements et/ou les « holdings » (atout);
• Expérience et/ou intérêt pour la fiscalité;
• Quelques qualités recherchées : professionnalisme, sens développé de l’intégrité et de l’éthique, autonomie, initiative, « ownership »/ »accountability », rigueur et discrétion;
• Bilinguisme (essentiel, l’environnement est davantage anglophone).

La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues seront contactées.