Directeur – Informations financières
et Reporting

Notre client

Notre client, une entreprise en très grande croissance du secteur manufacturier située en Montérégie et comptant plus d’une vingtaine d’unités d’affaires au Canada et aux USA, est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de l’information financière et du reporting externe pour joindre les rangs de son équipe corporative.

Quelques faits intéressants

Tâches très diversifiées et non-routinières (souvent en mode projets); Rôle au corporatif mais en lien avec les unités d’affaires; Belle visibilité à l’interne et près du CFO d’une compagnie publique québécoise; Entreprise en croissance (acquisitions nombreuses au rythme d’environ 2 chaque année depuis 10 ans); Environnement flexible, dynamique, rempli de défis et très peu hiérarchique (collaboratif); Horaire flexible et possibilité de télétravail (modèle hybride); Rémunération compétitive; Super équipe finance compétente et gestionnaire à l’écoute qui vous aidera à vous développer et vous impliquera dans les projets qui vous intéressent; Ouvert également aux CPA de cabinet comptable recherchant un 1er rôle en industrie.

Profil du poste

La personne recherchée aura un rôle des plus diversifiés et pourra évoluer au sein d’une équipe de professionnels compétents et dynamiques! Si vous recherchez les défis d’une grande entreprise en croissance tout en étant dans un environnement convivial de type “entrepreneurial” où vous serez très impliqué dans de multiples projets, ce poste vous intéressera!

Aperçu des principales responsabilités

• États financiers trimestriels et annuels (IFRS);
• Rapports financiers destinés à la haute direction;
• Révision de la consolidation des informations financières;
• Rédaction de positions comptables complexes sur divers sujets (transactions, contrats, groupement d’entreprises, etc.);
• Support et formation sur divers sujets auprès des contrôleurs des unités d’affaires du groupe notamment lors de nouvelles normes comptables;
• Projets spéciaux (ex. nombreuses analyses en lien avec les acquisitions et autres demandes de la haute direction notamment reliées aux investissements);
• Développement d’outils pour améliorer la qualité de l’information financière et participation à divers projets reliés à de nouveaux outils comptables et TI);
• Mise en place et amélioration de politiques, contrôles internes et processus d’affaires;
• Dossier de fin d’année et pour les vérificateurs externes;
• Support à l’équipe corporative dans plusieurs autres projets ad-hocs selon les besoins évolutifs du groupe et les intérêts de la personne retenue.

Qualifications et compétences recherchées

• Titre CPA;
• Entre 5 et 10 ans d’exp. en cabinet comptable ou “mix” d’expérience en cabinet et en entreprise;
• Connaissances des normes IFRS (atout) ou désir d’apprendre;
• Dynamisme, curiosité, débrouillardise et axé “solutions” sont quelques qualités recherchées;
• Bilinguisme (essentiel);
• Disponibilité pour voyager de façon occasionnelle 2 à 3 fois par année.

La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues seront contactées.